JOBFIT fürs Office – hier gewinnen immer zwei!

Sie sind auf der Suche nach einer qualifizierten Mitarbeiterin?

Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation hat sich weiter entwickelt, neue Aufgaben rund ums Office sind zu bewältigen und Sie brauchen dafür fachlich geeignete und persönlich engagierte Mitarbeiterinnen?
 
Eine Mitarbeiterin aus dem Office-Bereich (z.B. Sachbearbeitung, Kundenservice, Finanzmanagement) geht in Elternzeit oder in Rente und Sie wollen die Stelle zeitnah wieder besetzen?
 
Sie wünschen sich ein klares Anforderungsprofil und einen kurzen und effizienten Weg der Personalauswahl und der Stellenbesetzung?
 
Und Sie wollen auch Frauen nach einer Phase der Arbeitslosigkeit oder nach einer Familien- oder Pflegezeit eine berufliche Chance zum Wiedereinstieggeben?

Nutzen Sie die kostenfreien Dienstleistungen von JOBFIT fürs Office!

Praktikum als Einarbeitung

Die Einarbeitung der Teilnehmerin kann im Rahmen des dreimonatigen JOBFIT fürs Office Praktikums erfolgen. Es ist entgeltfrei und Sie und Ihre neue Mitarbeiterin können sich während der Praktikumszeit unverbindlich kennen lernen.
 
Diese Lösung ist gerade dann ideal, wenn eine Mitarbeiterin in absehbarer Zeit den Betrieb verlässt (z. B. wegen Elternzeit oder Rente), wenn in Ihrem Unternehmen eine neue Abteilung aufgebaut wird oder ein Projekt starten soll.
 
Weitere Informationen zum JOBFIT fürs Office Praktikum finden Sie hier.

Unterstützung

bei der Entwicklung des Anforderungs-und Stellenprofils.

Empfehlung

einer potenziellen Mitarbeiterin aus dem JOBFIT fürs Office Teilnehmerinnenkreis sowie Vorabinformation zur Qualifikation und zum Erfahrungshintergrund der Teilnehmerin. Eine unverbindliche Vorstellung ist kurzfristig möglich.

Bei kurzfristigem Personalbedarf

Wir empfehlen Ihnen geeignete Bewerberinnen aus unserem Teilnehmerinnenkreis.